Ce service sert à établir le bilan de santé de votre entreprise pour en maximiser les performances, en faisant ressortir :

• les points forts (opportunités) sur lesquels capitaliser;
• les points faibles (menaces) à améliorer avec un plan d’actions approprié et par priorité.

Les 5 fonctions :

• Management
• Ventes / Marketing
• Finances
• Production
• Ressources humaines

Le diagnostic organisationnel :

• est un processus d’évaluation de l’état actuel d’une organisation (l’entreprise);
• utilise des modèles conceptuels ou d’analyses;
• a pour but d’aider une organisation à améliorer son efficacité / sa rentabilité à moyen et long termes.

Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.